Case: Programa de aceleração de talentos da lyga

Desenvolvimento de carreira e retenção de talentos
Rede de Sabedoria #24

Fomentar um ambiente de intraempreendedorismo para os novos talentos, engajar esse público para permanecer nas empresas, fazer um turn around na liderança. Olhando para esses desafios, há seis anos a Wisnet se dedica a entender e resolver cada um deles nas grandes empresas com as quais trabalha. 

Surgiu assim, o Programa de aceleração de talentos dedicado a desenvolver jovens líderes e suas habilidades.  

A implementação do programa tem um impacto notável na cultura interna permitindo a retenção, e principalmente, o engajamento de talentos. Para chegar a este resultado, são trabalhados:

• Formação e desenvolvimento para futuras lideranças;
• Capacidade de atuação para influenciar e colaborar com o time;
• Mindset ágil;
• Segurança psicológica;

Uma mudança cultural e de liderança que permite uma relação qualificada entre os colaboradores, lideranças e áreas, quebrando a lógica de operar em silos.

“É preciso acelerar. Os colaboradores podem estar prontos para liderar equipes em um ano. Para isso, trabalhamos um modelo de aprendizagem que vai desde os workshops personalizados, coaching, oficinas e laboratórios de troca de experiência. Mas especialmente a prática de experimentação-reflexão que chamamos de aprendizado social.”

- Marcos Vicentini, Partner Wisnet.

A lyga é uma empresa parte da Wisnet dedicada a entender e apoiar empresas que precisam navegar pelo universo do futuro do trabalho. Atua no desenvolvimento de juventudes criando diálogos e mudanças reais capazes de apoiar o futuro das empresas brasileiras. E este mês está completando 1 ano de operação.

Conheça a Lyga


“Foi uma experiência única participar do programa. Consegui olhar o outro com mais empatia e maior entendimento, mudou muita coisa em mim em muitos sentidos. Acho que foi um processo de autoconhecimento muito grande e, em especial, um entendimento do meu momento de carreira” 

“Recebemos treinamentos diferenciados focados em liderança que contribuíram muito para o meu desenvolvimento para ser uma líder melhor no futuro” 

Ao final de cada Programa de aceleração de talentos, os participantes são convidados a entregar um projeto de impacto cuja missão é resolver algum problema da organização. Até aqui, já foram mais de 600 projetos com melhorias e estratégias de inovação apresentados, que abriram caminhos para que esses colaboradores se tornassem líderes. 

O investimento no desenvolvimento de lideranças tem um impacto transformador nas organizações. O programa, com sua abordagem prática e focada na liderança, está apoiando na transformação da próxima geração de líderes em diversos segmentos do mercado, criando uma cultura de aprendizagem contínua e melhorando a eficiência operacional.

PALAVRA DE ESPECIALISTA

"É fundamental criar um ambiente onde os colaboradores possam crescer, aprender e se desenvolver profissionalmente. A retenção de talentos está intimamente ligada à capacidade da empresa de redefinir sua proposta de valor para os funcionários em um mundo em constante transformação”

-  Luciano Albuquerque, CEO da lyga

Quer saber mais sobre como a Wisnet e lyga podem transformar a sua organização desenvolvendo líderes para o futuro?